Костанайский пединститут получил международный сертификат соответствия
Костанай, 9 июня (№ 63), 2005 г.
Первым вузом нашего региона, который получил международный сертификат соответствия стал Костанайский педагогический государственный институт. Именно это высшее учебное заведение успешно выдержало сертификацию системы менеджмента качества на соответствие требованиям Международного стандарта ИСО 90001:2000. В понедельник в нашу область специально для вручения сертификата приехала эксперт ассоциации по сертификации Русский регистр - Евразия» Валентина Михайловна Шебалина, которая в торжественной обстановке вручила международный сертификат.
На торжественное собрание пришли преподаватели вуза, представители акимата города, области, преподаватели и студенты института. В их присутствии Валентина Шебалина вручила ректору Костанайского государственного педагогического института сертификат на русском и английском языках. Также был вручен флаг системы качества, который свидетельствует о том, что сертификат подтверждается «Русским регистром».
- Отрадно, что именно государственный педагогический институт в Костанайской области оказался первым вузом, получившим международный сертификат соответствия. Я считаю, что этот успех стал возможен благодаря работе всего коллектива. И сертификат является наградой преподавателей и студентов Костанайского государственного педагогического института,- сказала Валентина Шебалина.
- Наличие данного документа обязывает институт к поиску новых методов в образовательной деятельности, и отныне девиз всего кол-ива должен быть "Совершенству нет предела».
Костанайский педагогический институт получил сертификат соответствия с голландской аккредитацией RWI от Ассоциации по сертификации «Русский регистр». Теперь КГПИ значится в реестрах Госстандарта РК, Русского регистра, МОКА, и IQNet. В частности значок IQNet, по словам ректора пединститута Куата Баймырзаева, свидетельствует о действительности их сертификата в 35 странах мира, включая Францию. Израиль, Японию и т.д. Более того, наличие этого сертификата дает право на заключение договоров с ведущими вузами ближнего и дальнего зарубежья. Сертификат действителен в течение трех лет, а после этого ведется работа по его продлению. Естественно, для этого нужно коллективу каждый день поднимать качество своей работы в подготовке специалистов, востребованных на рынке труда.
По словам эксперта Ассоциации по сертификации «Русский регистр - Евразия» Валентины Шебалиной, отныне на каждом документе КГПИ будет стоять специальный штамп, говорящий о том, что у вуза есть международный сертификат соответствия.
ПОЧЕМУ КГПИ ПОШЕЛ НА СЕРТИФИКАЦИЮ СМК?
Конечно, исходя из практических соображений. Эта система дает возможность улучшать свою работу любой компании, независимо от сферы ее деятельности. В ее основе лежит соблюдение восьми простых принципов, первый из которых- ориентация на потребителя. В нашем случае это студенты, их семьи,организации, куда выпускники пойдут работать и общество в целом.
- Что хотят студенты и их родители?
-Получить хорошие знания и квалификацию, признаваемую в мире. Первый этап на пути к этому - сертификация СМК, затем аккредитация учебных дисциплин и курсов. На сегодняшний день Костанайский педагогический институт- 12-й вуз в Казахстане, имеющий сертификат соответствия Международному стандарту ИСО
9001:2000. Однако за нами по этому пути пойдут остальные имеющиеся в республике полторы сотни. Почему? Потому что Республика Казахстан ставит перед собой цель занять в мировом сообществе достойное место. А для членства в солидных международных организациях, участие в которых снимет перед нами барьеры и даст импульс развитию всех сфер общества, необходимо внедрение международных стандартов. Одним из условий вступления Казахстана в ВТО, например, является внедрение международных стандартов (МС). Процесс интеграции казахстанских вузов и, например, Кембриджа или Итона, без соблюдения требования международных стандартов также невозможен, - говорит ректор Костанайского пединститута Куат Баймырзаев.
В Казахстане была разработана Программа качества на 2001-2005 гг. «Тенгизшевройл» и другие крупные компании заинтересованы во внедрении и поддержании в рабочем состоянии СМК, причем в интегрированной форме (несколько систем сразу), потому что это дает им налоговые послабления.
Сегодня наши ближайшие соседи - и Китай, и Россия направили свои усилия на внедрение МС. Один только «Русский регистр» просертифицировал 58 предприятий в Казахстане, свыше 2000 - в России. Вологодский подшипниковый завод, например, внедрил у себя интегрированную систему менеджмента качества и еще 1 стандарт по автомобилестроению. Теперь он - поставщик концерна «Ford и работает над тем, что стать поставщиком «Toyota» Понятно, что квалификация и за работная плата работников, при быль предприятия и перспективы завода очень даже хорошие.
-Эти стандарты были разработаны Пентагоном еще в 1950-е годы и совершенствовались далее. Великобритания их рассекретила и сделала своими национальными стандартами. В 1987 г. появился первый стандарт ISO.
Япония со временем тоже признала этот стандарт. Следующая версия ISO выйдет в 2008 г. Ассоциация по сертификации «Русский регистр», которая проводила внешний аудит СМК в КГПИ, представляет Россию в 176 комитетах ISO и получит новую
версию раньше. Международные стандарты ISO позволяют улучшать свою работу и экономить средства, то есть повышают эффективность, позволяют достичь тех же результатов минимальными средствами,- говорит начальник отдела мониторинга качества образования Костанайского государственного педагогического института Замзагуль Шахаман.
Естественно, возникает вопрос: какие преимущества дает внедрение международного сертификата?
По мнению ректора КГПИ Куата Баймырзаева, внедрение международных стандартов дает стабильность компании, учит правильно планировать, исполнять и улучшать свою работу. Требует делать постоянный анализ проделанной работы. Работает так называемый цикл «Р-D-S-А». Данная система делает прозрачной работу каждого сотрудника.
- Мы уделяем внимание связям с потребителями. Для студентов открыт специальный электронный адрес, куда они могут направить свои предложения и пожелания. Мы определили Политику и Цели института, основные и поддерживающие процессы, ответственных по ним, разработали и внедрили внутреннюю нормативную документацию, четко обозначили ответственность и полномочия каждого должностного лица. Должен быть системный подход. Мы обучили десять сотрудников на курсах внутренних аудиторов, они получили соответствующие сертификаты и теперь осуществляют плановые проверки подразделений. По итогам проверки руководители подразделения проводят работу по устранению замечаний и отчитываются. Также планируем продолжить обучение наших лучших сотрудников. В сентябре отправим их на Международную конференцию «Пути интеграции в международную экономику: роль технического регулирования и современных систем менеджмента» в г. Алматы, а на будущий год, скорее всего, за границу,- продолжает рассказывать ректор КГПИ Куат Маратович Баймырзаев.
Как мы понимаем, все это делается для более эффективной работы вуза. Как показывает практика других учебных заведений, первые ощутимые результаты появляются через полгода-год после внедрения СМК. Орган по сертификации 2 раза в год проводит сертификационный аудит в первый год после внедрения, потом - реже. При обнаружении того, что СМК не соответствует требованиям стандарта, он может отозвать сертификат, так что коллектив будет все время в тонусе. Улучшение работы вуза - суровая необходимость, которая вместе принесет пользу как студентам, так и институту, и обществу в целом.
Полоса подготовлена Александрой Сергазиновой.
Библиотека