«В очереди за работниками»
Костанайские новости, 2012 г., 12 мая (№ 65) | БИРЖА ТРУДА
Возле стендов с резюме толпились педагоги, художественные руководители и директора школ региона. Ведь на эту ярмарку съехались работники системы образования со всей области. Они лихорадочно записывали — кто в блокнотах, а кто просто на листах бумаги — имена и сотовые телефоны выпускников 2012 года.
Нам удалось побеседовать с представителем одного из домов культуры Алтынсаринского района. Как оказалось, им нужен музыкальный руководитель. И не имеет значения, что у выпускника нет опыта работы, поделились с нами. Главное, чтобы в голове были знания и любовь к музыке, будущей профессии.
Еще одна женщина, которая согласилась отвлечься от записи имен возможных будущих сотрудников, оказалась директором житикаринской средней школы с казахским языком обучения. Сюда требуются математики и учителя информатики. Гостья ярмарки говорит: для них проблематично найти педагога-предметника, свободно владеющего казахским языком. В Житикаре обещают решить вопрос с жильем, лишь бы специалист нашелся. Кстати, стоит отметить, что все, с кем нам удалось побеседовать у стендов с резюме, признали, что до сих пор не имели подобного опыта поиска специалистов. Хотя очень надеются на эффективность этого метода.
Оставив гостей ярмарки у стендов, мы обратились с вопросами к преподавателям вуза. И тут выяснилось, что специалистов-то на всех не хватит. Как рассказали удовлетворенные своими трудами наставники будущих педагогов, многим уже сделали предложения о работе. Самые талантливые получили по несколько приглашений. Сейчас они выбирают место и район для будущей своей деятельности.
Как отметил Марат Жундубаев, начальник управления образования Костанайской области, нашему региону нужно более 200 учителей. «Очень не хватает преподавателей английского языка, химии и биологии, учителей начальных классов и педагогов, которые преподавали бы казахский язык в русских школах. Мы сделаем прогноз и заключим договор с вузом, чтобы в ближайшие годы закрыть эту потребность в специалистах. Кроме всего прочего в будущем году планируем начать обучение менеджеров системы образования. Ведь школам и детским садам жизненно необходимы грамотные директора, акиматам — работники отделов образования».
Как отмечают специалисты сферы образования, в этом году больше всего педагогов приедут в Аулиекольский, Костанайский, Сарыкольский, Житикаринский районы. Меньше в Амангельдинский, Камыстинский, Тарановский и Карабалыкский районы, потому что оттуда и абитуриентов было мало.
На сегодня из 472 выпускников вуза с местом работы уже определилось 50 человек — им на ярмарке вакансий вручили направления. Большая часть пока не сделала свой выбор. На это и надеются потенциальные работодатели, некоторые из них уже во время ярмарки успели сделать несколько звонков и пообщаться именно с теми, кто в этом году придет к ним заключать трудовой договор.
Библиотека