Начальник:
Бобренко Марина Александровна
Специалисты:
Сатбаева Муснай Тулегеновна
Қорғанбек Хакназар Ғалымжанұлы
Жиенбаева Аида Аманжолқызы
Основными задачами научно-исследовательского центра являются:
- Привлечение студентов и работников университета к совместному участию во всех видах научно-исследовательских и инновационных проектов посредством включения их в научные формирования.
- Организация участия студентов в стартап-инновационных проектах, научно-исследовательских работах, олимпиадах, студенческих научных конференциях и семинарах.
- Координация научно- исследовательской, научно-методической работы и структурных подразделений университета.
- Обеспечивание согласованной работы подразделений университета по вопросам выполнения фундаментальных и прикладных исследований, технологических и других разработок с целью создания и реализации наукоемкой и инновационной продукции.
- Обеспечивание своевременного представления установленных форм отчетности по направлениям деятельности научно-исследовательского центра.
- Содействие интеграции вуза в мировое образовательное пространство с целью проведения совместных научных исследований.
- Обеспечение участия преподавателей и студентов университета в международных и республиканских научных программах, в научно-образовательных проектах, в научных стажировках.
Руководитель офиса
Бексултанова Аягуз Кадырбековна
Офис планирования учебного процесса является структурным подразделением учебно-методического управления.
Офис планирования учебного процесса выполняет работу по организации, руководству и контролю над ходом учебного процесса в университете в соответствии с требованиями нормативных и регламентирующих документов МОН РК.
Виды деятельности:
- организация и планирование учебного процесса;
- составление рабочих учебных планов (годичных) по всем формам обучения;
- координация и контроль составления модульных образовательных программ по всем формам обучения, образовательных программ по специальностям;
- формирование академического календаря по всем специальностям на очередной учебный год;
- участие в формировании и издании каталога элективных дисциплин специальностей;
- расчет и распределение учебной нагрузки кафедр;
- оказание деканатам, кафедрам методической помощи в организации процесса обучения;
- формирование расписания учебных занятий, промежуточной аттестации и итоговой аттестации;
- распределение аудиторного фонда для обеспечения учебного процесса;
- проверка индивидуальных планов преподавателей кафедр по окончании семестра и учебного года, подготовка сводного отчета по итогам проверки;
- организация работы по внедрению в учебный процесс образовательных инноваций;
- подготовка развернутого отчета с анализом о внутренних проверках в конце года.
Координатор коммерциализации научных проектов:
- Готовит проекты отчетных и организационно-распорядительных документов, связанных c коммерциализацией научных проектов;
- Реализует государственную политику в сфере коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности в вузе;
- Оказывает содействие по привлечению грантов и инвестиций субъектов частного предпринимательства для финансирования проектов коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности вуза;
- Формирует сотрудничество и взаимодействие с сотрудниками других вузов, центров и офисов коммерциализации республики;
- Выступает в качестве координатора по поиску перспективных проектов, обладающих потенциалом для коммерциализации;
- Организует посещения научными сотрудниками и студентами вуза семинаров по защите интеллектуальной собственности и методологии коммерциализации технологий;
- Проводит переговоры и обсуждения с руководителями подразделений и научными сотрудниками на предмет научно-технической и коммерческой ценности инновационных проектов;
- Координирует и обрабатывает заявки на участие в различных конкурсах на грантовое финансирование
Руководитель офиса
Ковалёва Наталья Викторовна
Офис профориентации и государственных услуг создан для координации работы деканатов, кафедр университета по вопросам профориентации, установления и укрепления постоянных контактов с образовательными учреждениями города и области; оказания консультативно-методической помощи в профессиональном самоопределении выпускников образовательных учреждений области и привлечение абитуриентов в университет, предоставления абитуриентам информации о направлениях и специальностях подготовки, о вступительных испытаниях и условиях приёма в ВУЗ, а также оказания гражданам государственных услуг в соответствии со стандартами государственных услуг в области образования.
Начальник отдела
Карабаева Гульбану Жумашевна
Основной целью деятельности Офиса является учебно-методическая, консультационная, аналитическая, экспертная и информационная поддержка разработки и развития модульных образовательных программ, а также:
- формирование концепции методического обеспечения образовательных услуг вуза;
- совершенствование методического обеспечения и организации учебного процесса реализации образовательных программ и повышение его эффективности;
- управление, координация работы и контроль реализации модульных образовательных программ.
В задачи деятельности входит:
- информационно-методическое обеспечение разработки и развития модульных образовательных программ;
- формирование и обеспечение унифицированных требований к учебно-методическим материалам при проектировании и реализации модульных образовательных программ в соответствии с нормами, принятыми в Костанайском государственном педагогическом университете, лицензионными и аккредитационными показателями.
Офис осуществляет следующие направления деятельности:
- организует и проводит изучение требований рынка труда к качеству высшего образования, образовательных запросов обучающихся и стейкхолдеров к условиям реализации образовательных программ;
- разрабатывает предложения и рекомендации по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации на основе изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству высшего профессионального образования; осуществляет взаимодействие с научными, научно-исследовательскими организациями, образовательными организациями среднего и высшего образования по вопросам совершенствования образовательных программ;
- координирует деятельность творческих групп по разработке и совершенствованию методического обеспечения основных образовательных программ;
- организует мероприятия по обмену актуальным и перспективным педагогическим опытом в сфере образования;
- участвует в подготовке образовательных программ к рейтингу вуза и рейтингам, инициированными национальными и международными агентствами.
Настоящий Кодекс корпоративной этики преподавателей и сотрудников Костанайского государственного педагогического института разработан в соответствии с Законами Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О противодействии коррупции», Уставом ВУЗа и общепринятыми морально-этическими нормами.
В Кодексе закреплены этические принципы, обязательные для обучающихся и работников вуза.
Кодекс регулирует отношения, основываясь на общепризнанных нравственных ценностях, приоритете прав человека, демократических идеях гражданского общества.
Кодекс основан на следующих принципах:
- толерантность;
- коллективизм;
- академическая честность;
- корпоративная солидарность.
Целью Кодекса является создание в вузе атмосферы взаимного уважения, доброжелательности, научного и творческого сотрудничества.
Задачами Кодекса выступают:
- обеспечение интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- защита прав, свобод и законных интересов каждого члена коллектива;
- поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе вуза;
- формирование казахстанского патриотизма.
Статья 1
Обязанности работников вуза
- противостоять действиям, наносящим ущерб интересам и имиджу вуза;
- противостоять любым проявлениям коррупции и действиям, создающим условия для коррупции;
- бережно относиться к государственной собственности, рационально и эффективно использовать ее;
- соблюдать общепринятые морально-этические нормы;
- способствовать укреплению межнационального согласия, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
- неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности;
- не допускать по отношению друг к другу необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности;
- не принуждать подчиненных работников к совершению противоправных проступков или поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами;
- не разглашать сведения, ставшие известными в ходе выполнения должностных обязанностей;
- соблюдать принцип соответствия внешнего вида роду своей деятельности в вузе;
- соблюдать во внерабочее время общепринятые этические нормы, не допускать случаев антиобщественного поведения.
Статья 2
Обязанности профессорско-преподавательского состава
- формировать и поддерживать культуру делового общения в коллективе;
- создавать благоприятную морально-психологическую атмосферу;
- соблюдать корректность в разрешении конфликтных ситуаций;
- поддерживать и укреплять высокую репутацию вуза;
- повышать профессиональное мастерство;
- придерживаться норм научной и профессиональной этики;
- не допускать необоснованных обвинений, действий аморального характера, фактов грубости, сквернословия, унижения человеческого достоинства, бестактности.
Статья 3
Обязанности студентов
- соблюдать корректность по отношению ко всем работникам вуза и обучающимся;
- поддерживать и укреплять престиж вуза;
- соблюдать учебную дисциплину;
- вести здоровый образ жизни;
- уважать традиции вуза;
- беречь имущество, поддерживать чистоту и порядок в вузе;
- проявлять принципиальность в разрешении конфликтных ситуаций;
- не допускать действий аморального характера, фактов грубости, физического насилия, сквернословия, унижения человеческого достоинства;
- придерживаться принципа толерантности по отношению друг к другу.
Статья 4
Обязанности учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала
- поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
- соблюдать корректность в разрешении конфликтных ситуаций;
- соблюдать этику делового общения;
- беречь имущество, поддерживать чистоту и порядок в вузе.
Статья 5
Обеспечение академической свободы
Воспринимать научную критику и полемику как естественную форму академического общения, уважительно относиться к мнениям научных оппонентов.
- Мы берем на себя ответственность за реализацию заявленных базовых принципов и следование Кодексу. Мы будем прилагать активные усилия для того, чтобы наш вуз стал образцом нравственной и интеллектуальной силы и составил элиту высшего образования Казахстана.
- Председатель студенческого профкома Жукеева Диана
- Кабинет № А-206
- Телефон 54-58-74 вн. 109
Студенческий профсоюзный комитет является добровольным, самостоятельным, независимым общественным неправительственным объединением, созданным на основе свободного волеизъявления и общности профессиональных интересов студентов для реализации прав и законных интересов.
Цели студенческого профкома:
- защита и представление прав и интересов студентов;
- содействие студентам в решении образовательных, социально-бытовых и других вопросов, затрагивающих их интересы;
- содействие созданию возможностей для медицинского обслуживания, улучшения социально-бытовых условий;
- содействие органам управления в организации воспитательного процесса, а также досуга и быта студентов;
Студенческий профком осуществляет свои задачи по следующим направлениям:
- Идеологическое направление (создание социально-экономических условий и гарантии студентам для их духовного, культурного, образовательного и физического развития, раскрытие их творческого потенциала);
- Социальное направление (организация выдачи материальной помощи нуждающимся студентам, представлении к премированию студентов за отличные успехи в учебе и активное участие в общественной жизни университета, ходатайство перед администрацией университета в назначении именных стипендий и перевода на грант);
- Бытовое направление ( проведение мониторинга состояния общежитий университета, ведение базы данных о проживающих в общежитии, поддержании порядка и дисциплины в общежитии, участие в заселении студентов в общежитие и выселении студентов из общежития);
- Культурно-массовое направление (содействие в организации и проведении различных культурно-массовых мероприятии в университете и в общежитиях для полноценного удовлетворения разносторонних потребностей студентов);
- Спортивное направление (содействие в организации и в проведении спортивных соревнований, спартакиад, освещение спортивных достижений университета и пр.);
- Правовое направление (консультирование студентов по вопросам их законных прав и обязанностей)
- Студенческий профком тесно работает с деканатами факультетов , студенческими советами общежития и студенческими организациями университета.
Профсоюзный комитет студентов – это организация, принимающая участие во всех направлениях жизни и работы института, Профсоюз всегда рад помочь тому, кто нуждается в поддержке и помощи.
По вопросам можно обращаться каждый вторник, с 16:00 до 18:00, кабинет № А-206
 |
Фестиваль дружбы народов «Под единым Шаныраком» 16.04.2015 г |
 |
II место ХХI областной межвузовский фестиваль «Студенческая весна – 2015», посвященный 70-летию Победы и году ассамблеи народу Казахстана
|
 |
Студент Көктемі «Под шаныраком дружбы» 2015 г |
 |
ХХI областной межвузовский фестиваль «Студенческая весна – 2015», посвященный 70-летию Победы и году ассамблеи народу Казахстана
|
 |
II место спартакиады профсоюзных организации студентов области 21 мая 2014 г |
 |
Кубок победителя турнира по мини - футболу среди молодежных организаций
|
 |
«Студенттік көктем» Дебаты Рудный 2012 г |
 |
Фестиваль открытой Лиги КВН «Север.KZ» На приз акима Костанайской области 2012 г |
 |
I место спартакиады профсоюзных организации студентов Костанайской области 2012 г |
 |
II место в общем зачете
|
 |
Спартакиада Профорганизации студентов Костанайской области
|
 |
КВН фестивалiнде жоғары оқу орындары арасындағы ХVII облыстық фестивалі А. Байтұрсынов атындағы ҚМУ – 2011 |
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса по присуждению вакантных образовательных грантов, высвободившихся в процессе получения высшего образования, с 15 декабря 2016 года по 10 января 2017 года.
Офис Регистратора информирует о проведении конкурса по присуждению вакантных образовательных грантов, высвободившихся в процессе получения высшего образования.
В соответствии с пунктом 2-1 Постановления Правительства Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 58 «Об утверждении Правил присуждения образовательного гранта для оплаты высшего образования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.07.2016 г.) вакантные образовательные гранты, высвободившиеся в процессе получения высшего образования, в разрезе специальностей обучения присуждаются на конкурсной основе обучающимся на платной основе по данной специальности.
Конкурс проводится по результатам промежуточной аттестации с выдачей свидетельства о присуждении образовательного гранта. В случае одинаковых показателей среднего балла успеваемости при проведении конкурса на получение вакантных образовательных грантов преимущественным правом обладают обучающиеся, имеющие оценки только А, А- («отлично»), затем оценки от А, А- («отлично») до В+, В, В- («хорошо») за весь период обучения.
Присуждение вакантных образовательных грантов, высвободившихся в процессе получения высшего образования, осуществляется в следующем порядке:
1) обучающийся на платной основе подает заявление на имя руководителя вуза на дальнейшее обучение по образовательному гранту;
2) вуз, рассмотрев данное заявление на конкурсной основе, вместе с решением ученого совета в срок до 15 января 2017 года направляет его в уполномоченный орган в области образования для принятия решения. К заявлению обучающегося вместе с решением ученого совета прилагаются выписка из зачетной книжки или транскрипта обучающегося, копия документа, удостоверяющего его личность, и свидетельство обладателя образовательного гранта (подлинник), отчисленного из вуза;
2-1) в случае отсутствия претендентов по конкретной специальности, вакантные образовательные гранты, высвободившиеся в процессе получения высшего образования, передаются на конкурсной основе внутри направления подготовки по итогам зимней экзаменационной сессии;
3) уполномоченный орган в области образования рассматривает поступившие документы в разрезе специальностей, форм и сроков обучения с учетом года поступления и при положительном решении вопроса издает приказ о присуждении образовательного гранта;
4) на основании приказа уполномоченного органа в области образования оформляется свидетельство о присуждении образовательного гранта;
5) на основании выданного свидетельства о присуждении образовательного гранта руководитель вуза издает приказ на дальнейшее обучение по образовательному гранту.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 часов (перерыв с 13:00 до 14:00 часов) в период с 15 декабря 2016 года по 10 января 2017 года.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Костанай, ул. Тарана 118, кабинет №127.
Контактное лицо: Саршенова Нургуль Азырхановна, тел. 8(7142)54-58-74 внут.107
- Актюбинский государственный педагогический институт
- Аркалыкский государственный педагогический институт имени И. Алтынсарина
- Государственный университет имени Шакарима г.Семей
- Евразийский гуманитарный институт
- Жетысуский государственный университет им. И. Жансугурова
- Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана
- Западно-Казахстанский государственный университет имени М.Утемисова
- Казахский государственный женский педагогический университет
- Казахский гуманитарно-юридический инновационный университет г. Семей
- Казахский национальный педагогический университет имени Абая
- Кокшетауский государственный университет им. Шокана Уалиханова
- Кокшетауский государственный университет имени Ш.Уалиханова
- Костанайский государственный университет им. А. Байтурсынова
- Костанайский инженерно – педагогический университет
- Костанайский социально – технический университет имени академика З. Алдамжара
- Павлодарский государственный педагогический институт
- Рудненский индустриальный институт
- Северо-Казахстанский государственный университет им. М.Козыбаева
- Семипалатинский государственный педагогический институт
- Таразский государственный педагогический институт
- Южно-казахстанский государственный педагогический университет им. И.Жансугурова
- Южно-казахстанский педагогический университет
Общая информация